緊盯關鍵節點 強化監督檢查 嚴明作風紀律
添加時間：2023-02-08 點擊量：225
元旦春節期間，公司兩級紀檢機構立足“監督的再監督”，堅持問題導向，緊盯“四風”問題，聚焦公款吃喝、違規接受管理和服務對象宴請、違規收送禮品禮金、違規操辦婚喪喜慶、公車私用等易發多發問題，做實警示教育、做細談話提醒、做深紀律監督，持續營造風清氣正節日氛圍。
警示教育和正面引導相結合。公司紀委編印《中條山集團黨風廉政警示教育簡報》“兩節期間加強作風建設?？?期，對中央辦公廳、國務院辦公廳和中央紀委下發的關于做好元旦春節期間有關通知精神進行了宣貫，及時梳理中央紀委、省紀委通報的典型案例，指導各直屬黨組織、紀檢機構分層分級開展節前警示教育，同時發出廉潔倡議書，推送“讓家庭成為助廉的港灣”“從徙木立信到化風成俗”等提醒內容，從正面教育引導黨員干部牢記“三個務必”，堅持清廉過節。
談心提醒和工作約談同進行。各直屬黨組織班子成員圍繞清廉過節，進一步加強對責任范圍內黨員干部的教育、管理、監督，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，及時進行談話提醒。兩級紀檢機構在節前重點約談財務、公務接待、公車管理、物資設備采購、項目建設、招投標、人力資源管理等重點崗位管理人員，明確約談提醒重點，建立約談提醒提綱，提高談話的針對性、實效性，盯緊盯牢“關鍵少數”、關鍵環節和重點部門，堅決糾“四風”、持續樹新風。
單位自查和督導抽查齊發力。各直屬單位紀委扎實開展自查自糾，全力抓好“兩節”期間的監督檢查工作，既對照日常監督和“四風”突出問題整治重點，完成監督檢查規定動作，又堅決糾治歲末年初增加基層負擔的形式主義問題。公司紀委成立督導檢查組，抽調直屬單位紀檢干部、財務管理部工作人員，深入直屬單位開展督導抽查，向被檢查單位反饋檢查情況、提出工作建議。對直屬單位紀委自查和督導檢查組督導抽查發現的有關問題進行匯總，分析研判，梳理10個管理類問題列入問題督辦清單。
立行立改和發揮長效共促進。公司紀委通過向有關單位下發整改通知單、工作提醒單、工作提醒函以及責成有關單位紀委下發監督檢查建議書等方式進行了妥善處置。對可以立行立改、限期整改的問題下發整改通知單，督促落實整改；對存在廉潔風險的問題發出提醒函，提示存在的風險，要求采取措施堅決避免同類問題再次發生；對管理中執行有關制度不規范、不嚴格的問題發出提醒單，要求強化對有關人員的管理監督，嚴格執行制度規定；對制度不完善、管理不規范的問題，責成該單位紀委下發監督檢查建議書，督促制定完善相關制度，堵塞管理漏洞。
二十屆中央紀委二次全會對鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續深化糾治“四風”作出部署，釋放出作風建設不停步、再出發的鮮明信號。下一步，公司紀委將對照問題督辦清單，逐一督促有關單位認真整改落實到位，并在日常監督檢查中，適時開展問題整改落實情況“回頭看”，確保結合問題制定的長效措施以及修訂的有關制度得到長期執行，推動整改工作落實落細。
（公司紀委 燕云 供稿）
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